Personalo vadovas (-ė) transporto įmonėje

Ieškome patyrusio ir motyvuoto personalo vadovo (-ės), kuris (-i) prisijungtų prie mūsų komandos ir būtų atsakingas (-a) už naujų vairuotojų paiešką ir atrankos procesą, vairuotojų atostogų planavimą bei jų rotacijos koordinavimą.
Pagrindinės atsakomybės:
Personalo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
Vairuotojų darbo grafikų ir rotacijų (keitimosi) planavimas bei administravimas;
Darbuotojų dokumentų administravimas, darbuotojo paruošimas įdarbinimui (Sodrai duomenų teikti nereikės);
Pagalba vadovybei sprendžiant personalo valdymo klausimus;

Patirtis personalo atrankos srityje, dirbant su trečių šalių piliečių įdarbinimų:
Puikūs komunikacijos ir organizaciniai įgūdžiai;
Komandinio darbo įgūdžiai;
Sugebėjimas susidėlioti prioritetus, planuotis darbus;
Gebėjimas dirbti savarankiškai ir priimti sprendimus;
Kompiuterinis raštingumas;
Geros rusų ir anglų kalbų žinios, gebėjimas sklandžiai komunikuoti tiek raštu, tiek žodžiu;
MOTYVACIJOS siekti gerų rezultatų:
Vairuotojo pažymėjimas.

2500-2800 €/mėn. į rankas
Konkretus atlyginimas – derybų klausimas