Personalo vadovė (-as)
2000-3000 €/mėn.
net
Visa darbo diena
Darbo pobūdis
Esame auganti įmonių grupė, siekianti kurti stiprią, draugišką ir profesionalią organizacinę kultūrą. Mūsų tikslas – pritraukti ir ugdyti geriausius talentus, kuriems svarbi ne tik karjera, bet ir teigiama darbo aplinka.
Ieškome patyrusios personalo vadovės, kuri galėtų:
Vesti Personalo ir Atrankų skyrius, užtikrinant efektyvią jų veiklą;
Vykdyti vyresniųjų specialistų ir vadovų atrankas, bendradarbiaujant su atrankų agentūromis;
Tobulinti ir modeliuoti HR procesus: atrankos, adaptacijos, veiklos vertinimo, talentų valdymo, darbuotojų įsitraukimo, vidaus komunikacijos ir kompetencijų ugdymo;
Konsultuoti vadovus personalo valdymo, teisės ir pokyčių vadybos klausimais, teikti argumentuotas rekomendacijas;
Kurti ir stiprinti vidinę įmonių grupės kultūrą;
Užtikrinti personalo dokumentų atitiktį teisės aktams;
Atstovauti įmonei Valstybinėje darbo inspekcijoje (VDI).
Skatinti darbuotojų profesinį augimą ir mokymosi galimybes;
Planuoti ir valdyti HR biudžetą, analizuoti kaštus ir vertinti investicijas į žmonių kapitalą;
Efektyviai rasti racionalius sprendimus, identifikuoti pokyčių poreikį ir bendradarbiauti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis;
Iniciatyviai ir kūrybiškai spręsti HR iššūkius bei diegti inovatyvias praktikas;
Ieškome patyrusios personalo vadovės, kuri galėtų:
Vesti Personalo ir Atrankų skyrius, užtikrinant efektyvią jų veiklą;
Vykdyti vyresniųjų specialistų ir vadovų atrankas, bendradarbiaujant su atrankų agentūromis;
Tobulinti ir modeliuoti HR procesus: atrankos, adaptacijos, veiklos vertinimo, talentų valdymo, darbuotojų įsitraukimo, vidaus komunikacijos ir kompetencijų ugdymo;
Konsultuoti vadovus personalo valdymo, teisės ir pokyčių vadybos klausimais, teikti argumentuotas rekomendacijas;
Kurti ir stiprinti vidinę įmonių grupės kultūrą;
Užtikrinti personalo dokumentų atitiktį teisės aktams;
Atstovauti įmonei Valstybinėje darbo inspekcijoje (VDI).
Skatinti darbuotojų profesinį augimą ir mokymosi galimybes;
Planuoti ir valdyti HR biudžetą, analizuoti kaštus ir vertinti investicijas į žmonių kapitalą;
Efektyviai rasti racionalius sprendimus, identifikuoti pokyčių poreikį ir bendradarbiauti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis;
Iniciatyviai ir kūrybiškai spręsti HR iššūkius bei diegti inovatyvias praktikas;
Reikalavimai darbuotojui
Aukštasis išsilavinimas;
Bent 2 metų patirtis žmogiškųjų išteklių vadovo arba HR verslo partnerio pozicijoje;
Patirtis vadovaujant nedidelei personalo komandai, deleguojant užduotis ir keliant tikslus;
Gilus supratimas apie darbuotojų įsitraukimo, motyvavimo ir išlaikymo principus;
Gebėjimas analizuoti HR procesus ir biudžetą, planuoti išteklius, vertinti investicijas į žmonių kapitalą;
Drąsa, kūrybiškas ir inovatyvus mąstymas;
Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios;
Bent 2 metų patirtis žmogiškųjų išteklių vadovo arba HR verslo partnerio pozicijoje;
Patirtis vadovaujant nedidelei personalo komandai, deleguojant užduotis ir keliant tikslus;
Gilus supratimas apie darbuotojų įsitraukimo, motyvavimo ir išlaikymo principus;
Gebėjimas analizuoti HR procesus ir biudžetą, planuoti išteklius, vertinti investicijas į žmonių kapitalą;
Drąsa, kūrybiškas ir inovatyvus mąstymas;
Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios;
Įmonė siūlo
Įdomų ir atsakingą darbą augančioje įmonių grupėje;
Galimybę kurti HR strategiją ir įmonės kultūrą;
Draugišką, profesionalią ir palaikančią komandą;
Ofisą pačiame Marijampolės centre;
Galimybę tobulėti ir prisidėti prie įmonių grupės augimo;
Bonusinę sistemą, kuri skatina ir apdovanoja pasiektus rezultatus.
Kuro kompensaciją važinėjant iš kito miesto.
Galimybę kurti HR strategiją ir įmonės kultūrą;
Draugišką, profesionalią ir palaikančią komandą;
Ofisą pačiame Marijampolės centre;
Galimybę tobulėti ir prisidėti prie įmonių grupės augimo;
Bonusinę sistemą, kuri skatina ir apdovanoja pasiektus rezultatus.
Kuro kompensaciją važinėjant iš kito miesto.
Atlyginimas
2000-3000
€/mėn.
į rankas
Darbo užmokesčio pasiūlymas teikiamas, atsižvelgiant į individualias kandidatų kompetencijas.
Darbo užmokesčio pasiūlymas teikiamas, atsižvelgiant į individualias kandidatų kompetencijas.
UAB „AG Construction Group“
UAB "AG Construction group" specializuojasi statybų sektoriuje. Įmonė turi ilgalaikę bendradarbiavimo patirtį su Švedijos įmonėmis. Įmonės tikslas – pasiūlyti profesionalius darbuotojus: plataus profilio statybininkus, suvirintojus, betonuotojus-armatūros rišėjus, pagalbinius darbuotojus, taip pat surasti darbuotojus pagal individualius kriterijus arba reikalavimus. Mūsų ofisai yra įsikūrę Marijampolėje ir Södertälje.
See all ads of this company (5)