PRADINĖS MOKYKLOS VADOVAS (-Ė)
4000-4900 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt calculator data.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Pažinimo medis“
„Pažinimo medis“ yra integruotu ugdymo modeliu ir programomis grįsta švietimo ekosistema. Kuriame ir įgyvendiname ugdymo modelį, kuris jungia akademinį augimą, socialines-emocines kompetencijas, kūrybiškumą, technologinį išmanymą, antreprenerystę, iniciatyvumą ir atsakingą veikimą bendruomenėje.
Mūsų misija – kurti inovatyvią ugdymo sistemą, kurioje vaikai auga save pažįstančiais, akademiškai stipriais, emociškai brandžiais ir vertę kuriančiais žmonėmis. Tikime, kad laimingas ir išsilavinęs žmogus kuria geresnį pasaulį, todėl kuriame emociškai saugią, pagarbiu santykiu ir bendradarbiavimu grįstą aplinką, kurioje kiekvienas vaikas gali augti, pažinti save ir siekti asmeninės bei akademinės ūgties.
Mūsų misija – kurti inovatyvią ugdymo sistemą, kurioje vaikai auga save pažįstančiais, akademiškai stipriais, emociškai brandžiais ir vertę kuriančiais žmonėmis. Tikime, kad laimingas ir išsilavinęs žmogus kuria geresnį pasaulį, todėl kuriame emociškai saugią, pagarbiu santykiu ir bendradarbiavimu grįstą aplinką, kurioje kiekvienas vaikas gali augti, pažinti save ir siekti asmeninės bei akademinės ūgties.
Pagrindinės atsakomybės:
- Vadovauti kasdienei „Pažinimo medžio“ pradinės mokyklos veiklai ir užtikrinti ugdymo kokybę: organizuoti sklandų mokyklos darbą, rūpintis mokinių pažanga, pasiekimais, saugia ir mokymuisi palankia aplinka ir nuosekliai įgyvendinamu ugdymu.
- Kartu su ugdymo komanda formuoti ir įgyvendinti pradinio ugdymo kryptį: koordinuoti ugdymo proceso įgyvendinimą, inicijuoti ugdymo kokybės gerinimo sprendimus, telkti mokytojų komandą profesiniam augimui ir užtikrinti nuoseklią ugdymo filosofijos raišką kasdienėje mokyklos veikloje.
- Telkti, motyvuoti ir auginti mokyklos komandą.
- Užtikrinti stiprią mokinių ir šeimų patirtį: puoselėti partnerystę su tėvais, palaikyti atvirą ir konstruktyvų dialogą, spręsti jautrias situacijas ir stiprinti bendruomenės pasitikėjimą mokykla.
- Valdyti mokyklos veiklos procesus, išteklius ir biudžetą.
- Bendradarbiauti su priėmimų komanda ir stiprinti šeimų pasitikėjimą mokykla.
- Užtikrinti administracinę ir teisinę atitiktį: rūpintis, kad ugdymo, administraciniai, duomenų ir teisės aktais reglamentuojami procesai būtų įgyvendinami laiku, kokybiškai ir laikantis organizacijos bei teisės aktų reikalavimų.
- Atstovauti mokyklai ir stiprinti jos reputaciją.
Tikimės, kad Jūs:
- turite vadovavimo, komandos koordinavimo ar pedagoginės lyderystės patirties švietimo arba paslaugų organizacijoje, gebate organizuoti kasdienę veiklą ir prisiimti atsakomybę už rezultatą;
- išmanote ugdymo procesą, Lietuvos švietimo sistemą ir pradinį ugdymą reglamentuojančius teisės aktus, turite švietimo lyderystės vadybos magistro laipsnį;
- gebate aiškiai komunikuoti raštu ir žodžiu, kurti pasitikėjimu grįstą organizacinę kultūrą, spręsti jautrias situacijas ir palaikyti konstruktyvų dialogą su tėvais bei komanda;
- esate savarankiškas, analitiškai mąstantis, nepriekaištingos reputacijos žmogus, kuriam svarbi atsakinga lyderystė ir šiuolaikinis ugdymas;
- turite patirties diegiant inovatyvius ugdymo metodus, dalyvaujant tarptautiniuose projektuose ar inicijuojant ugdymo kokybės pokyčius (privalumas);
- suprantate biudžeto planavimo, išteklių valdymo ir finansinio rezultato logiką (privalumas);
- mokate anglų kalbą bent darbiniu lygiu ir sklandžiai naudojatės šiuolaikinėmis technologijomis (privalumas).
Darbo vieta ir sąlygos:
Darbo vieta – Ozo g. 37, Vilniuje, žalumos ir miško apsuptoje aplinkoje. Mokykla įsikūrusi ramioje, vaikų ugdymui palankioje vietoje; darbuotojams numatyta parkavimo vieta. Darbas – pilnu etatu, taikomas 3 mėn. bandomasis laikotarpis. Galimas hibridinis darbo modelis: administracinius darbus galima atlikti nuotoliniu būdu.
Mes Jums siūlome:
- Prasmingą vadovavimo vaidmenį augančioje ugdymo organizacijoje, kurioje mokyklos vadovo sprendimai turi tiesioginę įtaką vaikų ugdymo kokybei, mokytojų komandai ir bendruomenės patirčiai.
- Galimybę kartu su stipria ugdymo komanda formuoti pradinio ugdymo mokyklos kryptį, inicijuoti ugdymo kokybės gerinimo sprendimus ir diegti inovatyvius ugdymo metodus.
- Laisvę siūlyti ir įgyvendinti sprendimus, kai matote galimybę tobulinti ugdymo procesą, komandos darbą ar mokyklos veiklą.
- Profesinį augimą, mokymus ir dalyvavimą tarptautiniuose projektuose, kurie padeda plėsti ugdymo, lyderystės, vadybos ir šiuolaikinio ugdymo kompetencijas.
- Stiprią pagalbos ugdymui komandą ir vadovų palaikymą, kad sudėtingus sprendimus galėtumėte priimti ne vieni, o bendradarbiaudami su patyrusiais kolegomis.
- Profesionalią, bendradarbiaujančią ir augti norinčią bendruomenę, kurioje vertinamas atviras dialogas, iniciatyva ir atsakinga lyderystė.
- Atlygis: 4000–4900 EUR brutto / mėn., priklausomai nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Įmonė siūlo
Laukiame Jūsų kandidatūros. Jeigu norite vadovauti mokyklai, kurioje sprendimai matomi kasdienėje vaikų, mokytojų ir šeimų patirtyje, kviečiame pasikalbėti. CV ir, pageidautina, motyvacinį laišką kviečiame siųsti iki rugsėjo 30 d. el. paštu Atranka bus vykdoma etapais. Kandidatų konfidencialumą užtikriname, o į pokalbį pakviesime tik atrinktus kandidatus.
Atlyginimas
4000-4900
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „Pažinimo medis“
Darželiai ir mokyklos „Pažinimo medis“ - tęstinio ugdymo bendruomenė, kurioje vaikai yra laimingi, o darbuotojai pasižymi aukštu emociniu intelektu.
See all ads of this company (2)
UAB „Pažinimo medis“ informacija
2613 €
Vid. atlyginimas bruto
(21% didesnis už LT vidurkį)
145
Darbuotojų skaičius
5-10 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1607 €
25% uždirba
1607-2517 €
25% uždirba
2517-3361 €
25% uždirba nuo
3361 €