PROJEKTŲ INŽINIERĖ (-IUS) (ELEKTROMOBILIŲ ĮKROVIMO STOTELĖS, ELEKTROS ENERGIJOS KAUPIKLIAI)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) mūsų techninių sprendimų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už svarbių energetikos projektų įgyvendinimą – nuo elektromobilių įkrovimo infrastruktūros iki energijos kaupiklių. Tai pozicija žmogui, kuris nori derinti techninį mąstymą, projektinę veiklą ir bendravimą su klientais bei rangovais. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Parenkant EV įkrovimo stotelių, jų parkų ir energijos kaupiklių techninius sprendinius ir įrangą, rengiant sąmatas ir komercinius pasiūlymus, vertinant technines rizikas;
• Rengiant ir analizuojant techninę dokumentaciją (techninės užduotys projektuotojams, tiekėjams ir rangovams; techninės specifikacijos; įrangos reikalavimai; užklausos tiekėjams; gautos techninės informacijos analizė ir sprendinių derinimas);
• Ieškant naujų technologijų, gamintojų ir techninių sprendimų, vertinant jų tinkamumą projektams;
• Sprendžiant techninius klausimus projektų įgyvendinimo metu ir techniškai palaikant vidines komandas;
• Dalyvaujant viešuosiuose ir komerciniuose pirkimuose (pasiūlymų rengimas);
• Techniškai prisidedant prie projektų įgyvendinimo – nuo sprendinių parinkimo, derinimo iki darbų priėmimo;
• Užtikrinant įrangos ir techninių sprendinių, atliktų darbų atitiktį ir kokybę priskirtuose objektuose.

• Aukštasis išsilavinimas statybos, energetikos ar inžinerijos srityje;
• Bent 1 metų patirtis dirbant su energetikos objektais (projektuojant, įgyvendinant, dirbant su energetikos objektais/inžinerine infrastruktūra);
• Energetinių ir elektrotechninių inžinerinių sistemų išmanymas;
• Gebėjimas skaityti ir analizuoti techninių projektų dokumentaciją;
• Labai geri darbo su MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) įgūdžiai;
• Puikios lietuvių k. ir geros anglų k. žinios;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų:

• Patirtis rengiant konkursinius pasiūlymus (B2G/B2B);
• Energetikos darbuotojo pažymėjimas dirbti su elektros įrenginiais iki 1000 V;
• Patirtis dirbant su AutoCAD, DraftSight ar kitomis braižymo programomis;
• Patirtis su projektų valdymo įrankiais (MS Project, JIRA, Teamhood ar kt.).

• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Vidines karjeros galimybes;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2520 iki 3780 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

2520-3780 €/mėn. neatskaičius mokesčių