Rinkodaros projektų vadovas (-ė)
2700-3500 €/mėn.
į rankas
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Gilesta“
Tavo pagrindinės užduotys:
Rinkodaros ir komunikacijos strategijos bei veiksmų planų rengimas ir jų įgyvendinimo užtikrinimas.
Rinkodaros projektų planavimas ir koordinavimas, bendradarbiavimas su agentūromis, partneriais.
Rinkodaros biudžeto sudarymas ir jo vykdymo kontrolė.
Rinkos, konkurentų ir tendencijų stebėsena, pasiūlymų dėl rinkodaros veiklos tobulinimo teikimas.
Ryšių su žiniasklaida palaikymas, pranešimų spaudai, straipsnių, interviu ir tinklalaidžių medžiagos rengimas.
Socialinių tinklų turinio planavimas, kūrimas ir administravimas.
Darbdavio įvaizdžio stiprinimo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas.
Vidinių bei išorinių įmonės renginių organizavimas.
Įmonių grupės rinkodaros veiklų koordinavimas, siekiant vieningos komunikacijos.
Rinkodaros projektų planavimas ir koordinavimas, bendradarbiavimas su agentūromis, partneriais.
Rinkodaros biudžeto sudarymas ir jo vykdymo kontrolė.
Rinkos, konkurentų ir tendencijų stebėsena, pasiūlymų dėl rinkodaros veiklos tobulinimo teikimas.
Ryšių su žiniasklaida palaikymas, pranešimų spaudai, straipsnių, interviu ir tinklalaidžių medžiagos rengimas.
Socialinių tinklų turinio planavimas, kūrimas ir administravimas.
Darbdavio įvaizdžio stiprinimo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas.
Vidinių bei išorinių įmonės renginių organizavimas.
Įmonių grupės rinkodaros veiklų koordinavimas, siekiant vieningos komunikacijos.
Iš kandidatų tikimės:
Rinkodaros ir savarankiško kampanijų valdymo patirties.
Prekės ženklo kūrimo ir vystymo išmanymo, gebėjimo užtikrinti nuoseklų vizualinio identiteto taikymą.
Gebėjimo vadovauti kampanijai visais jos etapais: parengti užduotį, suplanuoti veiksmus, koordinuoti komandas ir partnerius, laikytis terminų ir biudžeto bei pasiekti kokybišką rezultatą.
Bendradarbiavimo su kūrybinėmis agentūromis patirties.
Žiniasklaidos planavimo principų išmanymo, skirtingų kanalų vaidmens supratimo ir gebėjimo įvertinti kampanijų rezultatus.
Komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžių.
Iniciatyvumo, savarankiškumo, smalsumo ir orientacijos į rezultatą, taip pat noro ne tik atlikti užduotis, bet ir siūlyti idėjų bei sprendimų.
Anglų kalbos žinių raštu ir žodžiu.
Prekės ženklo kūrimo ir vystymo išmanymo, gebėjimo užtikrinti nuoseklų vizualinio identiteto taikymą.
Gebėjimo vadovauti kampanijai visais jos etapais: parengti užduotį, suplanuoti veiksmus, koordinuoti komandas ir partnerius, laikytis terminų ir biudžeto bei pasiekti kokybišką rezultatą.
Bendradarbiavimo su kūrybinėmis agentūromis patirties.
Žiniasklaidos planavimo principų išmanymo, skirtingų kanalų vaidmens supratimo ir gebėjimo įvertinti kampanijų rezultatus.
Komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžių.
Iniciatyvumo, savarankiškumo, smalsumo ir orientacijos į rezultatą, taip pat noro ne tik atlikti užduotis, bet ir siūlyti idėjų bei sprendimų.
Anglų kalbos žinių raštu ir žodžiu.
Siūlome:
Prasmingą darbą – galimybę prisidėti prie skaitmenizacijos projektų, kurie realiai keičia ir tobulina statybų įmonės procesus.
Galimybę daryti įtaką – išklausysime Tavo pasiūlymus, o pasiteisinusias idėjas įgyvendinsime.
Įsitraukimą į įmonės valdymą – galimybę susipažinti su Adizes metodika ir bendradarbiauti su skirtingais įmonės skyriais.
Profesinį tobulėjimą – galimybę mokytis, gilinti žinias ir plėsti kompetencijas.
Papildomas naudas – sveikatos draudimą ir galimybę dalyvauti sveikatingumo iniciatyvose.
Bendruomenišką aplinką – komandos išvykas ir šventinius renginius.
Laisvą pusdienį gimtadienio proga – papildomą laiką sau ir savo šventei.
Premiją už rekomenduotą ir įdarbintą kandidatą.
Galimybę daryti įtaką – išklausysime Tavo pasiūlymus, o pasiteisinusias idėjas įgyvendinsime.
Įsitraukimą į įmonės valdymą – galimybę susipažinti su Adizes metodika ir bendradarbiauti su skirtingais įmonės skyriais.
Profesinį tobulėjimą – galimybę mokytis, gilinti žinias ir plėsti kompetencijas.
Papildomas naudas – sveikatos draudimą ir galimybę dalyvauti sveikatingumo iniciatyvose.
Bendruomenišką aplinką – komandos išvykas ir šventinius renginius.
Laisvą pusdienį gimtadienio proga – papildomą laiką sau ir savo šventei.
Premiją už rekomenduotą ir įdarbintą kandidatą.
Mes Tau suteiksime:
Sveikatingumas
Sveikatos draudimas Sporto klubo abonementasAtlyginimas
2700-3500
€/mėn.
į rankas
Darbo užmokestis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kvalifikaciją.
Darbo užmokestis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kvalifikaciją.
Darbo vieta
UAB „Gilesta“
Esame viena iš Lietuvos generalinės rangos sektoriaus lyderių, jau 15 metų dirbanti su projektais, kurie keičia miestų veidą ir formuoja šalies infrastruktūrą. Mūsų patirtis apima platų objektų spektrą – nuo karinės ir specialiosios paskirties infrastruktūros iki gamybos, sandėliavimo, gyvenamųjų, gydymo, mokslo, kultūros, sporto ir energetikos objektų. Projektus pradedame valdyti dar iki statybų pradžios – jau konkurso etape vertiname rizikas, sąnaudas ir alternatyvius sprendimus, o skaitmeniniai įrankiai leidžia realiuoju laiku stebėti projekto eigą ir sprendimus priimti remiantis duomenimis.
Įmonėje dirba daugiau nei 200 statybos specialistų, kurių kompetencijos leidžia valdyti skirtingo masto ir sudėtingumo projektus bei užtikrinti sklandų jų įgyvendinimą. 2025 metais Gilesta sulaukė tarptautinio pripažinimo už brandžią organizacinę discipliną, sprendimų priėmimo greitį ir nuoseklų augimo valdymą. Šis įvertinimas atspindi įmonės gebėjimą derinti stiprią profesinę kompetenciją, aiškius veiklos principus ir atsakomybę už galutinį rezultatą. Augdama Gilesta išlaiko lankstumą ir greitį, kartu nuosekliai stiprindama procesus, komandą ir organizacinę kultūrą.
See all ads of this company (2)
Įmonėje dirba daugiau nei 200 statybos specialistų, kurių kompetencijos leidžia valdyti skirtingo masto ir sudėtingumo projektus bei užtikrinti sklandų jų įgyvendinimą. 2025 metais Gilesta sulaukė tarptautinio pripažinimo už brandžią organizacinę discipliną, sprendimų priėmimo greitį ir nuoseklų augimo valdymą. Šis įvertinimas atspindi įmonės gebėjimą derinti stiprią profesinę kompetenciją, aiškius veiklos principus ir atsakomybę už galutinį rezultatą. Augdama Gilesta išlaiko lankstumą ir greitį, kartu nuosekliai stiprindama procesus, komandą ir organizacinę kultūrą.
UAB „Gilesta“ informacija
4085 €
Vid. atlyginimas bruto
(89% didesnis už LT vidurkį)
211
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
3116 €
25% uždirba
3116-3650 €
25% uždirba
3650-5071 €
25% uždirba nuo
5071 €