Socialinis darbuotojas (-a) – paslaugų koordinatorius (-ė)
1500-1700 €/mėn.
į rankas
Visa darbo diena
Vilnius
- Socialinių kompetencijų centras, VšĮ
Apie poziciją
Kviečiame patyrusį socialinį darbuotoją–koordinatorių prisijungti prie naujai kuriamos socialinių paslaugų organizacijos Vilniuje.
Organizacija teiks paslaugas:
Mūsų veiklos pagrindas – pagarba žmogui, profesionalumas ir aukšta paslaugų kokybė. Nuo pat veiklos pradžios daug dėmesio skirsime darbuotojų kvalifikacijos kėlimui, emocinei gerovei, palaikymui ir tinkamoms darbo sąlygoms.
Darbo pobūdis:
Kviečiame patyrusį socialinį darbuotoją–koordinatorių prisijungti prie naujai kuriamos socialinių paslaugų organizacijos Vilniuje.
Organizacija teiks paslaugas:
- pagalbos į namus;
- dienos socialinės globos asmens namuose;
- asmeninio asistento paslaugas senjorams, suaugusiems asmenims su negalia bei jų šeimoms.
Mūsų veiklos pagrindas – pagarba žmogui, profesionalumas ir aukšta paslaugų kokybė. Nuo pat veiklos pradžios daug dėmesio skirsime darbuotojų kvalifikacijos kėlimui, emocinei gerovei, palaikymui ir tinkamoms darbo sąlygoms.
Darbo pobūdis:
- socialinių paslaugų organizavimas ir koordinavimas;
- individualios priežiūros darbuotojų komandos formavimas ir kasdienio darbo koordinavimas;
- darbuotojų paieška, atranka, įvedimas į darbą ir mokymų organizavimas;
- teikiamų paslaugų kokybės užtikrinimas;
- pagalba darbuotojams sprendžiant kasdienes ir sudėtingesnes situacijas;
- paslaugų gavėjų individualių poreikių ir socialinės situacijos vertinimas;
- individualių socialinės globos ar pagalbos planų rengimas ir jų įgyvendinimo priežiūra;
- bendravimas ir bendradarbiavimas su paslaugų gavėjais, jų artimaisiais, savivaldybės atstovais bei kitomis institucijomis;
- klientų konsultavimas socialinių paslaugų ir pagalbos organizavimo klausimais;
- sutarčių, ataskaitų, raštų ir kitų su paslaugų teikimu susijusių dokumentų rengimas bei administravimas;
- darbuotojų susirinkimų, mokymų ir komandos stiprinimo veiklų organizavimas;
- veiklos rodiklių stebėjimas, informacijos sisteminimas ir darbo procesų tobulinimas;
- aktyvus dalyvavimas kuriant organizacijos kultūrą, paslaugų standartus ir veiklos procesus.
Reikalavimai darbuotojui
Privalote atitikti bent vieną iš socialinio darbuotojo kvalifikacijai keliamų reikalavimų:
Taip pat tikimės, kad jūs:
- turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus socialinio darbo studijų krypties studijas, ir *socialinių mokslų profesinio bakalauro, bakalauro ar magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
- arba turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją ir iki 2014 m. gruodžio 31 d. būti įgijus socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigus socialinio darbo studijas;
- arba būti socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigus socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus.
Taip pat tikimės, kad jūs:
- turite praktinės socialinio darbo ir (arba) socialinių paslaugų koordinavimo patirties;
- išmanote Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus socialinės apsaugos bei socialinių paslaugų sritį reglamentuojančius teisės aktus;
- gebate profesionaliai bendrauti su skirtingų socialinių grupių žmonėmis, juos išklausyti, konsultuoti ir tiksliai įvertinti jų socialinę situaciją;
- gebate koordinuoti komandą, paskirstyti užduotis ir užtikrinti sklandų darbų vykdymą;
- mokate savarankiškai planuoti ir organizuoti savo bei komandos veiklą;
- gebate valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją bei rengti išvadas;
- gebate savarankiškai priimti sprendimus, spręsti sudėtingas situacijas ir prisiimti atsakomybę;
- sklandžiai ir taisyklingai dėstote mintis žodžiu bei raštu;
- išmanote dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos principus;
- mokate dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu ir naudotis kitomis informacinėmis technologijomis;
- esate empatiškas (-a), atsakingas (-a), organizuotas (-a), iniciatyvus (-i) ir orientuotas (-a) į sprendimus;
- gebate konstruktyviai bendradarbiauti su kolegomis, klientais, jų artimaisiais ir institucijų atstovais;
- turite galiojantį B kategorijos vairuotojo pažymėjimą – tai būtinas reikalavimas.
- Patirtis organizuojant pagalbos į namus, dienos socialinės globos arba kitas socialines paslaugas bei rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
Įmonė siūlo
pradinį 1 500 Eur atlyginimą į rankas;
paslaugų ir darbo laiko apskaitai;
dokumentų bei ataskaitų valdymui;
sklandžiam bendradarbiavimui su individualios priežiūros darbuotojais.
Siekiame, kad technologijos sumažintų administracinę naštą ir leistų daugiau dėmesio skirti žmonėms, komandai bei paslaugų kokybei.
- po bandomojo laikotarpio – 1 700 Eur atlyginimą į rankas;
- papildomas, nuo pasiektų rezultatų priklausančias premijas;
- darbą visu etatu;
- modernią darbo vietą Žalgirio gatvėje, patogioje Vilniaus vietoje;
- visas darbui reikalingas priemones;
- profesinius mokymus ir nuoseklų kvalifikacijos kėlimą;
- palaikančią darbo aplinką ir realų dėmesį darbuotojų gerovei;
- galimybę nuo pat pradžių prisidėti formuojant komandą, darbo procesus ir organizacijos kultūrą;
- profesinio augimo ir didesnės atsakomybės galimybes organizacijai plečiantis;
- prasmingą darbą, tiesiogiai prisidedantį prie žmonių gyvenimo kokybės.
- Modernūs darbo įrankiai
- Kasdienėje veikloje naudosime šiuolaikines IT sistemas, skirtas:
- klientų ir jų poreikių administravimui;
paslaugų ir darbo laiko apskaitai;
dokumentų bei ataskaitų valdymui;
sklandžiam bendradarbiavimui su individualios priežiūros darbuotojais.
Siekiame, kad technologijos sumažintų administracinę naštą ir leistų daugiau dėmesio skirti žmonėms, komandai bei paslaugų kokybei.
Atlyginimas
1500-1700
€/mėn.
į rankas
www.rupestinga.lt
www.rupestinga.lt
Darbo vieta
Socialinių kompetencijų centras, VšĮ
Apie mus ir „Rūpestinga.lt“ viziją
„Rūpestinga.lt“ – naujai kuriamas VšĮ Socialinių kompetencijų centro socialinių paslaugų ženklas. Organizacija steigiama siekiant Vilniuje teikti profesionalias pagalbos į namus, dienos socialinės globos asmens namuose ir asmeninio asistento paslaugas senjorams, suaugusiems asmenims su negalia bei jų šeimoms.
Mūsų vizija – kurti šiuolaikišką socialinių paslaugų organizaciją, kurioje žmogus būtų svarbiausias. Siekiame, kad kiekvienas paslaugų gavėjas sulauktų ne tik reikiamos praktinės pagalbos, bet ir nuoširdaus dėmesio, pagarbos, saugumo bei jo individualius poreikius atitinkančių sprendimų.
Tikime, kad aukšta paslaugų kokybė prasideda nuo darbuotojų. Todėl nuo pat veiklos pradžios daug dėmesio skirsime komandos gerovei, profesiniam palaikymui, mokymams ir kvalifikacijos kėlimui. Darbuotojams suteiksime galimybę išsakyti savo nuomonę, siūlyti idėjas ir realiai prisidėti kuriant organizacijos kultūrą bei darbo procesus.
Kasdienėje veikloje naudosime šiuolaikines IT sistemas, kurios padės paprasčiau planuoti darbo grafikus, fiksuoti suteiktas paslaugas, tvarkyti dokumentus ir užtikrinti sklandų bendradarbiavimą. Technologijos mums nėra tikslas savaime – jos turi mažinti administracinę naštą ir suteikti darbuotojams daugiau laiko žmogui.
Kviečiame prisijungti žmogų, kuris dalijasi šiomis vertybėmis ir norėtų kartu kurti patikimą, profesionalią bei žmogišką ateities socialinių paslaugų organizaciją.
„Rūpestinga.lt“ – naujai kuriamas VšĮ Socialinių kompetencijų centro socialinių paslaugų ženklas. Organizacija steigiama siekiant Vilniuje teikti profesionalias pagalbos į namus, dienos socialinės globos asmens namuose ir asmeninio asistento paslaugas senjorams, suaugusiems asmenims su negalia bei jų šeimoms.
Mūsų vizija – kurti šiuolaikišką socialinių paslaugų organizaciją, kurioje žmogus būtų svarbiausias. Siekiame, kad kiekvienas paslaugų gavėjas sulauktų ne tik reikiamos praktinės pagalbos, bet ir nuoširdaus dėmesio, pagarbos, saugumo bei jo individualius poreikius atitinkančių sprendimų.
Tikime, kad aukšta paslaugų kokybė prasideda nuo darbuotojų. Todėl nuo pat veiklos pradžios daug dėmesio skirsime komandos gerovei, profesiniam palaikymui, mokymams ir kvalifikacijos kėlimui. Darbuotojams suteiksime galimybę išsakyti savo nuomonę, siūlyti idėjas ir realiai prisidėti kuriant organizacijos kultūrą bei darbo procesus.
Kasdienėje veikloje naudosime šiuolaikines IT sistemas, kurios padės paprasčiau planuoti darbo grafikus, fiksuoti suteiktas paslaugas, tvarkyti dokumentus ir užtikrinti sklandų bendradarbiavimą. Technologijos mums nėra tikslas savaime – jos turi mažinti administracinę naštą ir suteikti darbuotojams daugiau laiko žmogui.
Kviečiame prisijungti žmogų, kuris dalijasi šiomis vertybėmis ir norėtų kartu kurti patikimą, profesionalią bei žmogišką ateities socialinių paslaugų organizaciją.