TALENTŲ PRITRAUKIMO PARTNERIS (-Ė)
1580-1815 €/mėn.
į rankas
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB Emplonet
Darbo pobūdis:
- Administracijos darbuotojų atrankų organizavimas ir vykdymas nuo poreikio identifikavimo iki darbo sutarties pasirašymo;
- Nuolatinis kandidatų „pipeline“ formavimas ir duomenų bazės auginimas Lietuvos ir Lenkijos rinkose;
- Aktyvi kandidatų paieška naudojantis LinkedIn, CVbank ir kitais paieškos kanalais;
- Darbas su kandidatų valdymo sistemomis ir informacijos administravimas;
- Glaudus bendradarbiavimas su vadovais, siekiant tiksliai suprasti ieškomas pozicijas ir komandos poreikius;
- Vadovų konsultavimas atrankos klausimais, padedant jiems geriau suprasti kandidatų rinką ir efektyviai dalyvauti pokalbiuose;
- Teigiamos kandidatų patirties kūrimas viso atrankos proceso metu;
- Prisidėjimas prie vidinių HR iniciatyvų ir komandos renginių;
- Pagalba įvedant kandidatus pirmosiomis jų darbo dienomis.
Reikalavimai:
- Aukštasis išsilavinimas;
- Bent 3 metų patirtis darbuotojų atrankų ir talentų pritraukimo srityje;
- Patirtis skirtingų sričių viduriniosios grandies vadovų ir specialistų atrankose;
- Gebėjimas greitai įsigilinti į skirtingas pozicijas, verslo procesus ir komandų specifiką;
- Gebėjimas kritiškai vertinti informaciją, argumentuotai diskutuoti;
- Lankstumas ir gebėjimas greitai prisitaikyti, kai keičiasi atrankos poreikis ar paieškos kryptis;
- Atsakomybė už atrankos rezultatą ir gebėjimas savarankiškai valdyti savo „pipeline“;
- Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
- Patirtis dirbant su LinkedIn, CVbank ar panašiais kandidatų paieškos kanalais;
- Patirtis dirbant su ATS sistemomis ir kandidatų duomenų bazėmis;
- Geros anglų kalbos žinios (žodžiu) - privalumas;
- Patirtis naudojant DiSC ir Tripod asmenybės testus - privalumas;
- Baigta komunikacijos, personalo, vadybos srities studijų programa - privalumas.
Įmonė siūlo:
- Galimybę prisidėti prie vienos sparčiausiai augančių tarptautinių elektrotechnikos įmonių;
- Dinamišką ir prasmingą darbą, kuriame turėsite realią įtaką kandidatų patirčiai, darbuotojų įsitraukimui ir organizacijos augimui;
- Inovatyvią ir pažangą skatinančią aplinką: naujausius technologinius sprendimus, nuolat tobulinamus procesus, veiklos aiškumą ir aiškų atsakomybių pasiskirstymą;
- Konkurencingą atlygio paketą, kurį sudaro fiksuotas darbo užmokestis bei papildoma premijų sistema už sėkmingai įgyvendintas atrankas;
- Sveikatos draudimą (po pusės metų darbo įmonėje);
- Komandos formavimo ir vidinius renginius, sveikinimus gimtadienio bei kitomis progomis.
Atlyginimas
1580-1815
€/mėn.
į rankas
Papildomai mokami priedai už kiekvieną sėkmingai įvykdytą atranką.
Papildomai mokami priedai už kiekvieną sėkmingai įvykdytą atranką.
Darbo vieta
UAB Emplonet
Emplonet - visada šalia esantis Jūsų partneris. Mes teikiame aukščiausios kokybės personalo paieškos ir atrankos paslaugas, padedančias kurti ilgalaikius santykius, skatinančius verslo augimą bei įvairių sričių specialistų tobulėjimą.
Emplonet klientė - UAB BSW Engineering - sparčiai auganti lietuviško kapitalo tarptautinė inžinerijos įmonė, įgyvendinanti didelės apimties elektros instaliacijos ir valdymo įrangos diegimo projektus Europos šalyse. Įmonės komandos dirba su kompleksiniais ir aukštų kompetencijų reikalaujančiais objektais – duomenų centrais, gamyklomis, ligoninėmis, logistikos ir kitais industriniais projektais. Įmonė šiuo metu plečia savo veiklą Europos rinkose, investuoja į procesų skaitmenizaciją, technologijas ir stiprią komandą.
See all ads of this company (39)
Emplonet klientė - UAB BSW Engineering - sparčiai auganti lietuviško kapitalo tarptautinė inžinerijos įmonė, įgyvendinanti didelės apimties elektros instaliacijos ir valdymo įrangos diegimo projektus Europos šalyse. Įmonės komandos dirba su kompleksiniais ir aukštų kompetencijų reikalaujančiais objektais – duomenų centrais, gamyklomis, ligoninėmis, logistikos ir kitais industriniais projektais. Įmonė šiuo metu plečia savo veiklą Europos rinkose, investuoja į procesų skaitmenizaciją, technologijas ir stiprią komandą.