Utenos apskrities padalinio vadovas (-ė)

💡 Ar tau svarbu ne tik ko mokome vaikus, bet ir kaip tai darome?

Robotikos akademija – įmonė, siekianti pakeisti kaip vaikai mokosi, paversdama technologinį ugdymą smagiu ir įtraukiančiu užsiėmimu, įkvepiančiu tūkstančius vaikų visoje Lietuvoje sieti savo gyvenimą su technologijų kūrimu.

Robotikos akademijoje turėsite galimybę dirbti ambicingoje komandoje, vesti Utenos apskrities padalinį ir jo komandą į priekį bei įsitraukti į strategines įmonės dalis, susijusias su komandos patirtimi, jos gerinimu.

Utenos apskrities padalinio vadovas (-ė) atsakingas už Robotikos akademijos Utenos apskrities padalinio veiklą, efektyvų padalinio veikimą, padalinio tikslų iškėlimą, rezultatų siekimą bei plėtrą, komandos narių vedimą reikiama kryptimi.

🚀 Vadovausi Utenos padalinio komandai – planuosi, organizuosi, kontroliuosi ir kursi strategijas, kurios padės augti padaliniui ir komandai;
📊 Užtikrinsi veiklų (būrelių, stovyklų, renginių) kokybę ir jų plėtrą;
🎯 Kursi ryšius su mokyklomis, darželiais, savivaldybėmis ir verslo partneriais – ieškosi bendradarbiavimo galimybių, kurios padėtų pasiekti kuo daugiau vaikų ir suteikti jiems įdomią ir prasmingą patirtį;
🎉 Vystysi vidinius padalinio procesus, rūpinsiesi komandos narių gerove, darbų planavimu, augimu ir darbo sąlygomis;
🧩 Būsi atsakingas už projektų įgyvendinimą Utenos regione;
📈 Analizuosi rezultatus ir teiksi ataskaitas savo tiesioginiam vadovui.

✅Turi bent 2 metų patirties vadovaujant komandai, resursams ir projektams – švietimo srityje būtų didelis privalumas;
✅Esi pasiekęs apčiuopiamų rezultatų panašiose rolėse;
✅Puikiai bendrauji žodžiu ir raštu, gebi aiškiai išreikšti idėjas ir svarbiausia - jas įgyvendinti;
✅Gebi reprezentuoti organizaciją ir kurti partnerystes;
✅Turi aukštąjį išsilavinimą;
✅Tiki etiška ir vertybėmis grįsta lyderyste.

✅ Galimybę dirbti lanksčiu darbo grafiku, derinti darbą ofise su darbu iš namų;
✅ Visus šiai pozicijai reikalingus mokymus ir priemones;
✅ Nuolaidas Robotikos akademijos būreliams ir stovykloms;
✅ Bendrus įmonės renginius, galimybę dalyvauti vidinėse iniciatyvose ir prisidėti prie jų kūrimo;
✅ Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes, reguliarius mokymus;
✅ Mentorystę iš kitų patyrusių padalinių vadovų – augsi kartu su bendruomene;
✅ Bičiulio sistemą – nuo pat pirmos dienos turėsi žmogų, kuris padės neformaliai įsilieti į komandą;
✅ Motyvacinius priedus už įgyvendintus tikslus.
✅ perks.lt nuolaidų sistemą.

Nuo 2000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Atlyginimas priklauso nuo turimų kompetencijų ir patirties.

🚀 Jei manai, kad ši pozicija kaip tik tau – lauksime tavo CV!
Darbo skelbimas gali nustoti galioti anksčiau, jei bus rastas tinkamas kandidatas.