VIDINĖS KOMUNIKACIJOS PARTNERĖ (-IS)
3400-4080 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt calculator data.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Vilniaus vandenys“
Jums patikėsime
- Bendrovės vidinės komunikacijos strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, siejant ją su organizacijos strateginiais tikslais ir veiklos meistriškumo kryptimi;
- Komunikacijos, lydinčios organizacijos veiklos meistriškumo pokytį, planavimą ir įgyvendinimą – padedant darbuotojams suprasti ne tik tai, kas keičiasi, bet ir kodėl, koks jų vaidmuo ir kaip pokytis turi atsispindėti kasdieniame darbe;
- Vadovų komunikacijos stiprinimą, padedant jiems aiškiai komunikuoti organizacijos kryptį, prioritetus ir pokyčius bei įtraukti savo komandas;
- Komunikacijos ir bendradarbiavimo tarp padalinių stiprinimą, padedant kurti bendrą organizacijos tikslų ir procesų supratimą;
- Komunikacinių iniciatyvų, stiprinančių organizacijos kultūrą, darbuotojų įsitraukimą ir nuolatinio tobulėjimo principus, kūrimą ir įgyvendinimą;
- Bendrovės intraneto administravimą ir vystymą, kitų vidinės komunikacijos kanalų valdymą bei darbuotojams aktualaus turinio kūrimą;
- Vidinių renginių ir darbuotojų įtraukimo iniciatyvų komunikacijos planavimą bei įgyvendinimą;
- Vidinės komunikacijos efektyvumo vertinimą ir nuolatinį jos tobulinimą.
Mes tikimės, kad Jūs
- Turite ne mažesnę nei 4 metų komunikacijos patirtį, apimančią vidinę ir pokyčių komunikaciją;
- Turite patirties savarankiškai formuojant vidinės komunikacijos kryptį ir ją įgyvendinant;
- Gebate būti komunikacijos partneriu vadovams – įsigilinti į organizacijos iššūkius, konsultuoti, argumentuoti savo rekomendacijas ir sudėtingus klausimus paversti aiškia komunikacija;
- Suprantate, kaip komunikacija gali padėti stiprinti organizacijos kultūrą, darbuotojų įsitraukimą ir bendradarbiavimą;
- Puikiai rašote ir gebate sudėtingus dalykus paaiškinti paprastai, aiškiai ir skirtingoms darbuotojų auditorijoms suprantama kalba;
- Turite patirties administruojant ir vystant skaitmeninius vidinės komunikacijos kanalus, ypač intranetą;
- Turite stiprius projektų valdymo ir organizacinius gebėjimus, mokate valdyti skirtingus prioritetus, partnerius ir terminus;
- Gebate vertinti komunikacijos efektyvumą, naudoti darbuotojų grįžtamąjį ryšį ir duomenis komunikacijai tobulinti;
- Gebate kurti pasitikėjimu grįstą santykį su skirtingais organizacijos žmonėmis, išgirsti skirtingas perspektyvas ir telkti bendram rezultatui;
- Esate savarankiškas (-a), smalsus (-i), iniciatyvus (-i), lankstus (-i) ir ne tik siūlote idėjas, bet ir gebate jas paversti rezultatu.
Mes siūlome
- Prasmingą darbą savo miestui: gyvybiškai svarbias paslaugas teikiame daugiau nei ketvirčiui milijono vartotojų;
- Gilias įmonės tradicijas: vasaros šventes, baidarių žygius, dalyvavimą sporto renginiuose;
- Papildomas apmokamas atostogų dienas;
- Hibridinį darbo modelį;
- Papildomą sveikatos draudimą;
- Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
- Galimybę dirbti nuotoliu užsienio šalyje;
- Dalinį maitinimo kompensavimą;
- Įvairias papildomas partnerių nuolaidas MELP įrankyje;
- Vidinius ir išorinius mokymus.
Atlyginimas
3400-4080
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Papildoma kintama metinė atlygio dalis, priklausanti nuo individualių rezultatų.
Papildoma kintama metinė atlygio dalis, priklausanti nuo individualių rezultatų.
Darbo vieta
UAB „Vilniaus vandenys“
„Vilniaus vandenys“ yra didžiausia vandentvarkos bendrovė Lietuvoje, tiekianti tyrą geriamąjį vandenį ir tvarkanti nuotekas 300 tūkst. klientų Vilniaus mieste ir Vilniaus, Šalčininkų, Švenčionių rajonuose.
Bendrovės misija – tyras vanduo ir švari aplinka mūsų bendruomenei.
Viena iš mūsų vertybių – atsakomybė, todėl „Vilniaus vandenyse“ kuriame atvirą darbo aplinką įvairiems žmonėms, netoleruojame diskriminacijos. Negalią turintiems asmenims užtikriname darbo vietą, atitinkančią asmens fizinius poreikius, galimybę dirbti nuotoliu.
See all ads of this company (14)
Bendrovės misija – tyras vanduo ir švari aplinka mūsų bendruomenei.
Viena iš mūsų vertybių – atsakomybė, todėl „Vilniaus vandenyse“ kuriame atvirą darbo aplinką įvairiems žmonėms, netoleruojame diskriminacijos. Negalią turintiems asmenims užtikriname darbo vietą, atitinkančią asmens fizinius poreikius, galimybę dirbti nuotoliu.