Vidinės komunikacijos projektų vadovas (-ė)
2300-2800 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt calculator data.
Visa darbo diena
Vilnius
- VšĮ Lietuvos nacionalinis radijas ir televizija
LRT – tai vieta, kur idėjos virsta prasmingais darbais, o kiekvienas gali augti, tobulėti ir prisidėti prie visuomenei svarbių sprendimų. Čia vertiname profesionalumą, bendradarbiavimą ir atsakomybę.
Kviečiame VIDINĖS KOMUNIKACIJOS PROJEKTŲ VADOVĄ (-Ę) prisijungti prie Žmonių ir organizacinės kultūros skyriaus komandos bei atrasti ne tik erdvę augti, bet ir bendruomenę, kuri palaiko bei įkvepia siekti daugiau.
Kviečiame VIDINĖS KOMUNIKACIJOS PROJEKTŲ VADOVĄ (-Ę) prisijungti prie Žmonių ir organizacinės kultūros skyriaus komandos bei atrasti ne tik erdvę augti, bet ir bendruomenę, kuri palaiko bei įkvepia siekti daugiau.
Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už:
- Vidinės komunikacijos projektų ir iniciatyvų kūrimą bei įgyvendinimą – nuo poreikio ir idėjos suformavimo iki projekto įgyvendinimo, rezultatų įvertinimo ir tobulinimo.
- Vidinės komunikacijos projektų valdymą ir koordinavimą – planuosite veiklas, telksite LRT padalinius ir partnerius, valdysite terminus, išteklius ir biudžetą bei užtikrinsite sutartų rezultatų pasiekimą.
- Vidinės komunikacijos kanalų, priemonių ir turinio plėtojimą – užtikrinsite aiškią, savalaikę ir skirtingoms darbuotojų auditorijoms aktualią komunikaciją bei inicijuosite naujus komunikacijos sprendimus.
- Darbuotojų įsitraukimą ir organizacinę kultūrą stiprinančių iniciatyvų įgyvendinimą – kursite ir koordinuosite vidinius renginius, informacines kampanijas, susitikimus ir kitus darbuotojams skirtus projektus.
- Vidinės komunikacijos ir darbuotojų įsitraukimo duomenų analizę bei poveikio vertinimą – stebėsite projektų rezultatus, analizuosite darbuotojų grįžtamąjį ryšį ir, remdamiesi įžvalgomis, inicijuosite tobulinimo sprendimus.
- Bendradarbiavimą su LRT vadovais ir padaliniais vidinės komunikacijos klausimais – konsultuosite, telksite suinteresuotas šalis ir prisidėsite prie organizacijos pokyčių bei darbdavio įvaizdžio stiprinimo.
Tikimės, kad turėsite:
- Aukštąjį išsilavinimą (privalumas viešųjų ryšių, komunikacijos srityje);
- Ne mažiau 2 metų patirtį vidinės komunikacijos srityje – patirtis didelėje ar kompleksiškoje organizacijoje būtų privalumas.
- Geras vidinės komunikacijos principų žinias ir gebėjimą juos taikyti praktiškai, atsižvelgiant į skirtingus organizacijos poreikius.
- Domėjimąsi gerosiomis komunikacijos praktikomis, gebėjimą atrasti ir pritaikyti individualius sprendimus skirtingoms auditorijoms bei situacijoms.
- Puikius tekstų kūrimo ir informacijos vizualizavimo įgūdžius, kūrybiškumą ir gebėjimą greitai reaguoti į kintančius poreikius bei situacijas.
- Geras MS Office programų žinias, ypač dirbant su „SharePoint“, „PowerPoint“ ir kitais kasdienėje komunikacijoje reikalingais įrankiais.
- Puikius planavimo, organizavimo ir projektų koordinavimo įgūdžius, gebėjimą savarankiškai valdyti savo veiklas ir telkti darbo grupes bendram rezultatui.
- Sėkmingos patirties organizuojant renginius ir įgyvendinant komunikacijos projektus – nuo idėjos ir planavimo iki įgyvendinimo bei rezultatų įvertinimo.
- Sklandų bendravimą lietuvių kalba ir gebėjimą komunikuoti anglų kalba.
- Vidinę motyvaciją, iniciatyvumą ir orientaciją į rezultatą, gebėjimą matyti ne tik atliekamą užduotį, bet ir kuriamą vertę organizacijai.
Prisijungę prie LRT komandos atrasite:
- Stiprią bendruomenę: kas mėnesį rengiame darbuotojų „LRT pusryčius“, organizuojame kino seansus LRT darbuotojams, bendras ekskursijas, kasmetinius „Auksinių bičių“ apdovanojimus, sezono uždarymo renginį ir t. t.
- Laisvę kurti ir prisidėti prie reikšmingų projektų įgyvendinimo.
- Sąlygas augti ir tobulėti: dirbame mokydamiesi vieni iš kitų, dalyvaujame vietiniuose ir tarptautiniuose mokymuose, turime įvairių vidinių ugdymo programų.
- Dėmesį jūsų gerovei: papildomą sveikatos draudimą, apmokamas sveikatinimosi dienas, nemokamus sezoninius skiepus, sveikus užkandžius darbovietėje ir dar daugiau.
- Darbo ir poilsio balansą: suteikiame lankstų darbo grafiką, papildomas atostogų dienas, apmokamas laisvas dienas svarbiems gyvenimo įvykiams ir kt.
- Kitas papildomas naudas: nemokamą automobilių stovėjimo aikštelę, saugų dviračių laikymą, dėmesį darbuotojų vaikams, kvietimus į koncertus, spektaklius, papildomas išmokas.
Šios pozicijos darbo užmokestis: nuo 2300 iki 2800 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų) + priedai priklausantys nuo veiklos rezultatų.
LRT renkasi tie, kurie yra atviri, inovatyvūs, nepriklausomi ir patikimi.
Jei tai atspindi jus – laukiame jūsų gyvenimo aprašymo.
Atlyginimas
2300-2800
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
VšĮ Lietuvos nacionalinis radijas ir televizija
LRT – tai vieta, kur idėjos virsta prasmingais darbais ir kiekvienas gali augti bei mokytis iš stipriausių savo srities profesionalų. Čia skatiname lyderystę, profesinį tobulėjimą ir nuolatinį žvilgsnį į priekį. Dirbame tam, kad rodytume kryptį kitiems – tiek visuomenei, tiek savo kolegoms.
See all ads of this company (5)
informacija apie VšĮ Lietuvos nacionalinis radijas ir televizija
3589 €
Vid. atlyginimas bruto
(66% didesnis už LT vidurkį)
679
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2717 €
25% uždirba
2717-3380 €
25% uždirba
3380-4099 €
25% uždirba nuo
4099 €