VYR. DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS SPECIALISTĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) kolegės (-os) Darbuotojų saugos ir sveikatos (toliau skelbime – DSS) komandoje. Šioje pozicijoje prisidėsi prie DSS rizikų valdymo, nelaimingų atsitikimų („SIF“) prevencijos organizavimo, kritinių kontrolės priemonių stiprinimo ir saugos kultūros kūrimo organizacijoje. Jei jauti, kad mums pakeliui – laukiame Tavęs!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Užtikrinant Lietuvos Respublikos DSS teisės aktų, Bendrovės ir Grupės vidaus reikalavimų įgyvendinimą bei nuoseklų jų taikymą sudėtingose ir didelės rizikos veiklose;
• Koordinuojant pasikartojančių neatitikčių šalinimą bei stiprinant kontrolės discipliną;
• Atliekant reguliarias ir neeilines darbo vietų, rangovų veiklos ir didelės rizikos darbų patikras bei vertinant kontrolės priemonių veiksmingumą;
• Vykdant pažangius profesinės rizikos vertinimus, taikant tarptautines metodikas („HIRA“, „TRA“, „ORA“), vertinant saugai kritines kontrolės priemones;
• Dalyvaujant incidentų tyrimuose, atliekant pagrindinių priežasčių analizę, užtikrinant tyrimų kokybę ir mokymosi iš incidentų kultūrą;
• Kontroliuojant rangovų DSS atitiktį, didelės rizikos rangovų operacijas ir, nustačius kritinius pažeidimus, inicijuojant nesaugių darbų sustabdymą;
• Tikrinant „ISO 45001“ sistemos veiksmingumą per auditus, patikras ir korekcinių veiksmų veiksmingumo vertinimą;
• Konsultuojant įmonės darbuotojus DSS klausimais ir komunikuojant apie saugos prioritetus;
• Prisidedant prie DSS procesų nuolatinio tobulinimo iniciatyvų vystymo.

• Aukštasis saugos, inžinerijos ar kitos susijusios srities išsilavinimas;
• Ne mažesnė kaip 8 metų DSS patirtis, pageidautina pramonės, energetikos, gamybos ar statybų sektoriuose;
• Puikus Lietuvos Respublikos DSS teisės aktų bei jų praktinio taikymo didelės rizikos veiklose išmanymas;
• Patirtis taikant tarptautines rizikos vertinimo metodikas (pvz., „HIRA“, „TRA“, „ORA“);
• Patirtis atliekant DSS patikras, auditus, incidentų tyrimus, pagrindinių priežasčių analizę ir korekcinių veiksmų veiksmingumo vertinimą;
• Patirtis valdant rangovų DSS atitiktį ir didelės rizikos darbų kontrolę;
• Pasirengimo ekstremalioms situacijoms, gaisrinės saugos ar darbuotojų sveikatos stebėsenos procesų išmanymas.
• Galiojantis pažymėjimas, suteikiantis teisę dirbti darbuotojų saugos ir sveikatos specialistu visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse; priešgaisrinės saugos pažymėjimas;
• Puikūs komunikaciniai įgūdžiai, gebėjimas valdyti suinteresuotų šalių lūkesčius, orientaciją į rezultatą, iniciatyvumas;
• Nepriekaištinga lietuvių kalba ir anglų kalbos žinios (B2 lygis).

Privalumas būtų:

• Patirtis energetikos ar elektros gamybos sektoriuje; energetikos darbuotojo pažymėjimas – didelis privalumas;
• „ISO 45001“ pagrindinio auditoriaus pažymėjimas;
• „NEBOSH“ ar lygiavertis sertifikatas.

• Jei gyveni ne Elektrėnų arba Kaišiadorių savivaldybėje nuo darbo vietos – papildomai skiriama 211 EUR/mėn. (prieš mokesčius) kompensacija laikui kelyje (netaikoma hibridiniam darbo modeliui);
• Už gerus rezultatus kartą į metus skiriamas papildomas priedas (iki 10% metinio atlyginimo);
• Patogus atvykimas į darbą: darbuotojams, gyvenantiems toliau nei 30 km nuo biuro, yra galimybė naudotis ekipažu arba pasirašyti panaudos sutartį ir padengti dalį eksploatacijos;
• Maloni dienos dalis: pusė pietų kainos padengiama įmonės, o kava ir vaisiai visada po ranka;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Lyderystės ugdymo programas;
• Unikalius energetikos transformacijos projektus;
• Galimybę prisidėti prie nacionalinio energetikos saugumo.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2770 iki 4150 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

2770-4150 €/mėn. neatskaičius mokesčių