No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE
2,484 employers
in the last month

Employees database

&nbps;
Save
&nbps;
Save
Work experience not less than (in years)
&nbps;
Save
&nbps;
Save
Age
All search criteria can only be used by logged in users
Login or Sign up
Updated 2025.12.15

Kasininke-pardaveja

Esu turinio kūrėja, turinti patirties kavinių ir restoranų srityje. Vienerius metus administravau restorano UN PO socialinių tinklų paskyras: kūriau foto ir vaizdo turinį, rengiau publikacijas, bendravau su auditorija ir vystžiau paskyrą.

Mano sukurti vaizdo įrašai pasiekė iki 700 000 peržiūrų, kas ženkliai padidino paskyros matomumą, įsitraukimą ir bendrą statistiką.

Turiu 2 metų patirtį turinio kūrimo ir valdymo srityje, taip pat esu b...
Updated 2025.12.15

Transporto vadybininkas

2014 m. baigiau vadybos studijų krypties įstaigų ir įmonių administravimo studijas Kauno kolegijoje. Turiu 4 metų darbinę patirtį įmonėje UAB „Lafiesta“ ir 5 metus įmonėje UDLAB „KOPA“. Per šiuos darbo metus įgijau kompetencijų organizuoti ir planuoti darbą, taip pat gebėjimą apdoroti informaciją ir prisitaikyti įvairiose situacijose. Nuolatinis darbas su klientais ir tiekėjais padėjo formuoti gerus bendravimo bei derybų įgūdžius. Esu punktual...
Updated 2025.12.15

Antikorozininkas-šaltkalvys-remontininkas

Esu darbštus ir motyvuotas jaunuolis, pasižymintis gerais kompiuterinio raštingumo įgūdžiais ir gebėjimu greitai mokytis. Lengvai randu bendrą kalbą su žmonėmis, gebu dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje. Esu atviras naujovėms ir nuolat siekiu tobulėti tiek profesinėje, tiek asmeninėje srityje. Turiu anglų kalbos pagrindus, kuriuos nuosekliai stiprinu. Domiuosi kūrybinėmis sritimis, tokiose kaip muzikos kūrimas ir vaizdo redagavimas.
Updated 2025.12.15

Advokato padėjėja

Turiu daugiau nei 6 metų patirtį darbo teisės, sutarčių rengimo, įmonių vidaus procesų ir duomenų apsaugos srityse. Konsultuodama įvairių organizacijų atstovus, gilinausi į darbo santykių ir organizacinės atitikties temas.

Šiuo metu siekiu plėsti savo kompetencijas ir pritaikyti sukauptą teisinę patirtį personalo valdymo srityje (HR) – kurti efektyvius procesus, prisidėti prie atrankų vykdymo, komandų formavimo, ugdymo, įsitraukimo didinimo...